Wkanl

Hoe te imiteren iemand die je bewondert

Imitatie is niet alleen een grote vorm van vleierij. Het is ook een fantastische manier om te bewonen andermans schoenen en je eigen zelf te groeien als gevolg. Imiteren van een ander persoon die je bewondert of behandelen als een rolmodel is de snelste manier om iets te leren. Als baby het is hoe we geleerd over de wereld en hoe om te spreken, lopen, en de interactie met anderen.

Als je imitatie van bewonderenswaardige mensen als een techniek die je hele leven behandelen, profiteert u van een groot deel van de ervaringen en kennis van andere mensen.

Stappen

Hoe te imiteren iemand die je bewondert. Let op het verschil tussen imitatie en slaafse of hersenloze devotie.
Hoe te imiteren iemand die je bewondert. Let op het verschil tussen imitatie en slaafse of hersenloze devotie.
  1. 1
    Let op het verschil tussen imitatie en slaafse of hersenloze devotie. Dit artikel is stevig over imiteren karaktereigenschappen voor uw persoonlijke verbetering. Met andere woorden, bent u niet proberen te "worden" de persoon die je bewondert en je bent niet niet> het creëren van een heiligdom van de ventilator, held of beroemdheid aanbidding van deze persoon. De hier bedoelde imitatie is over wordt aangetrokken om kwaliteiten die een bewonderenswaardige persoon die u wilt polish up in jezelf, bewonderen in die persoon wat je wilt doen of zijn meer van jezelf. Het is waarschijnlijk dat je je aangetrokken voelt tot je rolmodellen juist omdat ze hebben kwaliteiten die je ondervoed haven in jezelf en het zien van de prominente weergave van deze kwaliteiten in actie in een andere vonken je verlangen om hetzelfde te doen. Door concentratie op het gedrag, overtuigingen, opvattingen en waarden van de mensen die je bewondert, zult u geweldige inzicht krijgen in succesvolle benaderingen van het leven, zaken, studie, werk, enz.
    • Imitatie is over karaktervorming en verfijning, je blijft in essentie u en uw eigen creativiteit en gevoel van eigenwaarde volledig voort uit binnen - je bent gewoon op zoek naar die elementen van je personage te verbeteren die u belangrijk door te focussen op hoe anderen deze hebben ontwikkeld geloven aspecten van zichzelf.
    • Niet te verwarren imiteren anderen met een gebrek aan denken voor jezelf. Om te denken dat zou zijn om het doel van het imiteren van de karaktertrekken van een persoon die je bewondert verkeerd. Inderdaad, u aantonen dat u denkt voor jezelf door je vermogen om de dingen die je bewondert en gelooft in anderen in plaats uitkiezen dan alleen jezelf toestaan ​​om in volledige ontzag of afkeer van een andere persoon.
    • Houd in gedachten de hele tijd dat dit over aankoppelen je ster aan bewezen strategieën, kenmerken en benaderingen geopenbaard door anderen in de overtuiging dat deze elementen goed te kunnen werken voor je.
  2. 2
    Bestudeer de persoon die je bewondert. Je zult alleen maar imiteren iemand succes als u zich van hun studenten. Mensen die het te druk beoordelen van anderen en voelen jaloezie, ergernis of spijt over het succes en de prestaties van een andere persoon niet in staat zijn om te leren van die persoon omdat hun eigen negativiteit in de weg staat. Staakt het beoordelen van de persoon en beginnen met het observeren hun aanpak objectief, aan de dingen die ze doen te identificeren, zeggen en denken dat zo'n impact op je (en de wereld) te maken.
    • Als deze persoon iemand is bekend, lees autobiografieën, artikelen die de persoon successen en boeken of artikelen geschreven door deze persoon over onderwerpen discussiëren ze expert inch
    • Als u weet dat de persoon of je een kans om ze te bekijken op het scherm of om ze te horen op audio hebben, observeren of luister naar ze regelmatig. Besteden zoveel tijd als nodig is op deze - zorg te letten - totdat u zeker weet dat u voldoende informatie over de dingen die je wilt hebt geleerd.
    • Sommige van de dingen die je zou kunnen concentreren op zijn de andere iemands uiterlijk (bijvoorbeeld hoe ze zich kleden, hun haar stijl, zelf uitvoeren, enz.), hun manier van spreken en interactie (intonatie, pauzes, luistervaardigheid, reageren met humor, etc.); typische manieren gedragen ze zich beiden onder druk (rustig, nadenkend, enz.) en in het algemeen (positief, vriendelijk, zorgzaam, vertrouwend, enz.), hun houding en lichaamstaal (meestal assertief, krachtig en geruststellend als je hebt gekozen een rolmodel met grote kwaliteiten), enzovoort.
  3. 3
    Kijk of het mogelijk is om de persoon te ontmoeten als je niet al kennen. Misschien zijn ze het geven van een seminar, een congres of een toespraak ergens. Als het Verband, zien of er tour of mogelijkheden om te netwerken, waar u kunt krijgen om hen persoonlijk te ontmoeten. Misschien is iemand in uw werkplek of sociale sfeer die je hebt nog niet echt de kans gehad om te ontmoeten. In dat geval regelen een gelegenheid waar je kunt ontmoeten, een kop koffie of een praatje misschien. Wanneer het vragen om hen te ontmoeten, wees niet bang om ze uit te leggen dat u wilt krijgen om hen beter te leren kennen, omdat je ze bewonderen (insert redenen hier). Dit is niet alleen vleierij, het hen voorziet van feedback dat ze iets positiefs voor anderen doen en ze kunnen dit ook zien als een kans om actief te betrekken zichzelf in het helpen u om te groeien.
    • Je zou ook de kans om ze te stoppen als je toevallig op hen in het dagelijks leven. Je zou kunnen worden buiten het kantoor, kantine, klaslokaal, waar dan ook bij toeval. Laat niet de gelegenheid slip door - glimlachen en zeggen een groet en hen vragen of ze een ogenblik.
  4. 4
    Krijgen om de persoon beter te leren kennen. Als je een kans om naar de persoon die je beter bewonderen weet hebt, dan grijpen de kans. Kennismaking met de persoon te leren kennen zal u toelaten om meer over de aard van de persoon die zij zijn en hun stijl te leren. Als je nerveus bent, duwen dan die zenuwen en zeg hallo, commentaar geven op iets wat ze hebben gedaan, dat heeft je beïnvloed of vraag hen een snelle vraag om advies. Help hen om te beseffen dat je oprecht geïnteresseerd in wat ze doen met het uitspreken van uw bewondering voor hen of voor de dingen die ze doen, misschien aanhalend een of twee voorbeelden. Wees recht omhoog en vertel hen dat u wilt krijgen om ze een beetje beter kennen. Voor meer ideeën over hoe je een gesprek te beginnen met iemand die je nauwelijks kent of overweldigd voelen door, zie:
  5. 5
    Wees schaamteloos in je imitatie van de mensen die je bewondert. Ze hebben de kwaliteiten die je streven naar en geloven in, dus wees niet bang om te proberen op hun kwaliteiten voor de pasvorm. U bent eren hun levende erfenis en je bent het helpen door het emuleren van hun successen. Gebruik wat je hebt geleerd om te beginnen met het nabootsen van de andere persoon kenmerken, stijl, toepassing, enz. Kies uit de eigenschappen die je het meest bewonder (zoals zakelijke stijl, duidelijkheid in gezichtsuitdrukkingen, geruststellend handgebaren of houding, de aanvraag van een project, de manier waarop ze praten, enz.) Start brengen van deze elementen die u hebt genoteerd in de praktijk in je eigen leven.
    • Begin met de eigenschappen en methoden die je kunt vinden makkelijkst om in eerste instantie te imiteren en werk je weg tot hardere. Vergeet niet om jezelf al te duwen buiten je huidige grenzen. Nieuwigheid is altijd eng, maar het is zeker de moeite waard het overwinnen van de angst om te zien hoe ver je kunt je manier van denken en handelen door aanpassing van andermans succesvolle aanpak te veranderen.
    • Voorkomen dat gevoel dat imitatie is een cop-out. Douglas Adams ooit vatte onze terughoudendheid om te leren van anderen meest bondig: "De mens, die zijn bijna uniek in het hebben van de mogelijkheid om te leren van de ervaringen van anderen, zijn ook opmerkelijk voor hun schijnbare onwil om dat te doen. 'Sta open voor gebruik dit unieke talent van ons. Door het overwinnen van je zwakheden over imiteren een ander, het verbeteren van je eigen kansen op meer succes.
  6. 6
    Blijf oefenen totdat het voor u werkt. Concentreer je hard op de eigenschap, gewoonte of aanpak die u wenst te emuleren in deze bewonderde persoon en zet het in de praktijk regelmatig tot hij dicht genoeg perfect. Als u zich niet aan te passen of zet het in de praktijk, blijven proberen totdat het valt op zijn plaats voor u.
    • Uiteraard word je aanpassen als je goedkeuring. Dit is natuurlijk en te verwachten, je bent nog steeds jij en alles wat je vast moet worden afgestemd op die werkelijkheid. En soms, zult u vinden wat het gewoon niet werkt voor jou. Dat is ook goed - je tenminste geprobeerd.
  7. 7
    Houd het allemaal in perspectief. Het idee van imitatie in dit artikel is gericht op het vergrendelen op de goede eigenschappen en praktijken die voor u werken. Het andere uiterste is om heldenverering deze persoon en te stoppen met het toepassen van uw gezond verstand en zin voor perspectief in uw emulatie van hun karaktertrekken en acties. Vergeet niet dat elke persoon die je bewondert is zo menselijk als uzelf en heeft dezelfde zwakheden. Vermijd patroonvorming je hele leven en overtuigingen op deze persoon of loopt u het risico eindigen teleurgesteld, gekwetst en misschien zelfs kapot van toen die persoon niet aan te voldoen aan uw verwachtingen. Aangezien dit vrijwel onvermijdelijk is, worden voorbereid voor het vinden van dingen die ontsteltenis je zoveel dingen die je dwingen. Dat is een teken van uw bewonderde persoon is zo menselijk als jij en ervaringen worstelt ook.
    • Kersen plukken de bewonderenswaardige elementen, gooi wat niet voortbewegen van je eigen gevoel van zelf naar voren en blijven alle kanten van jezelf te ontwikkelen in een goed afgeronde en eerlijke manier. Dit is over het leren en verbeteren, niet om vervanging van persoonlijke verantwoordelijkheid door pretentie.

Tips

  • Als iemand plekken die je nabootsen van een mentor en tracht je te beledigen voor het, behandel het als water van de rug van een eend. Als ze niet in staat om het doel achter het leren door imitatie te begrijpen, het is niet iets wat je moet ontspoord door. Bedenk hoe je rolmodel of mentor zouden reageren en doe hetzelfde!
  • Imiteren goede mensen, geen slechte mensen.
  • Als de persoon die je wilt imiteren toevallig een beroemdheid, een "persoonlijkheid" (de term voorafgaand aan de oprichting van "beroemdheden" gebruikt) of iemand beroemd in een bepaald gebied van inspanning te zijn, vindt u het misschien nuttig om te controleren alle boeken of documentaires over (of door) hen. Ventilator / persoonlijke websites, televisie-interviews of films (als de persoon toevallig een acteur of actrice te zijn) kan ook worden goede plaatsen om te beginnen. Voor ideeën over hoe om te gaan over contact-of een ontmoeting met een beroemdheid controleren op het volgende:
  • Als u begint met het veranderen van de essentie van jezelf, zoals aankleden helemaal als de persoon die je elke dag te bewonderen, het nabootsen van alle zinnen en woorden die ze zeggen en handelen als deze andere persoon in plaats van het bevorderen van je eigen unieke karakter en het inspelen op het leven als jezelf, loopt u het risico het verliezen van je gevoel van eigenwaarde en in plaats daarvan sta jezelf toe om "worden" de andere persoon (in feite, is wat soms aangeduid als een "poseur"). Dit is een schadelijke vorm van imitatie die gewoon resulteert in een kloon en vermijdt een doordachte en zinvolle oefening in karaktervorming.
  • Wist u dat? We onbewust imiteren de toespraak van de gesprekspartners in een poging om 'meevoelen' met wie we praten. Sterker nog, we zijn zo afgestemd imiteren elkaar, dat wij andere mensen de toespraak patronen, verbuigingen, praten snelheid, spreektijd, maniertjes, houdingen en gezichtsuitdrukkingen zal imiteren. Dus, sommige van uw imiteren vermogen is al aangeboren!

Waarschuwingen

  • Niet iedereen zal waarderen of misschien zelfs begrijpen de wens om zelf te modelleren op hen. Het is een goed idee open te zijn over uw bewondering te zijn, maar moet subtiel over uw imitatie. Als de persoon is iemand die je daadwerkelijk krijgen om te voldoen of, nog beter, kan hebben als een mentor, mag zij geen moeite hebben in het aanbieden van u op zijn minst bieden een paar woorden van advies.
  • Als je een fixatie op een persoon en alles wat je kunt doen is denken over hen, verzamel nieuwsberichten en fan artikelen met hen te doen en ze hebben een centrale figuur in je leven of je denkt dat je een speciale band met hen, ook al je ze niet kent, dit is disfunctioneel en kan zelfs een signaal van onderliggende psychische problemen zijn. In dit geval, raadpleeg dan uw arts om advies.