Hoe maak je een goed gesprek te beginnen

Start een goed gesprek met iemand

1. 1
   Maken de persoon het gevoel alsof u de zorg. U kunt een totale vreemdeling te zetten in een vriend alleen door het maken hem het gevoel alsof u de zorg over wat hij te zeggen heeft en dat zijn mening belangrijk voor u. Als de persoon denkt dat je praat alleen maar om je eigen stem te horen, zal hij onmiddellijk worden uitgeschakeld. In plaats daarvan, draai je lichaam en focus in de richting van die persoon en oogcontact te houden zonder dat het te intens. Geef de persoon voldoende persoonlijke ruimte, maar blijkt dat de persoon heeft je aandacht.
   
   • Maken de persoon het gevoel alsof zijn gedachten zijn belangrijk. Als hij begint te praten over een onderwerp, meer vragen gesteld over het in plaats van te praten over iets dat je echt wilt praten.
   • Gebruik de naam van de persoon of twee keer nadat je leert het.
   • Indien de persoon die het eerst praat, knikken aandachtig te laten zien dat je luistert.
2. 2
   Stel vragen zonder het ondervragen van de persoon. Veel een goed gesprek begint met vragen maar de persoon met wie je praat moet niet het gevoel alsof hij wordt geïnterviewd op een politiebureau. Niet vragen vuren op de persoon zonder uw feedback en eigenlijk in gesprek met hem of haar. Niets is erger dan het gevoel alsof je het krijgen van de derde graad. Te veel vragen zal alleen de andere persoon zich ongemakkelijk voelen en laat hem zoeken naar een uitweg uit het gesprek.
   • Als je je realiseert dat je al te veel vragen, maak een grapje over. Zeggen, "Sorry - het interview is voorbij," en gaan naar het nemen over iets anders.
   • Vraag de persoon over zijn hobby's of interesses, niet over zijn dromen en verlangens.
   • Praten over iets leuks. Weet de persoon wat hij denkt over de laatste tragedie op het nieuws of hoeveel hij moest onlangs overuren niet vragen. Maken de persoon geniet het onderwerp van het gesprek en het gesprek zelf.
   • Zorg ervoor dat je deelt, ook. Idealiter moet u en de andere persoon hetzelfde bedrag te delen.
3. 3
   Grappig zijn. Dit betekent niet dat je moet een stand-up routine doen, maar gewoon gooien in sommige moppen en vertel ze een grappig verhaal om het ijs te breken. Je zult versteld staan ​​hoe het delen van grappige verhalen zullen krijgen anderen te openen. Iedereen houdt van lachen en lachen maakt anderen comfortabel voelen. Dit is een leuke manier voor de belichting van die gespannen mensen en om hen te praten.
   • ] Om de aandacht van de persoon te krijgen. Laten zien dat je snel op je voeten en zijn comfortabel met woordspelingen, slimme grappen, en algemene scherts.
   • Als je een moordenaar grappig verhaal, het gebruiken, zolang het is kort. Vertellen niet een lang verhaal heb je niet uit voordat geprobeerd of je kan vallen plat op je gezicht.
4. 4
   Stel open vragen. zijn vragen die meer dan een ja of nee nodig voor een antwoord. Open vragen kunnen mensen uit te werken en dit leidt tot gesprek. U bent de persoon die tekening uit en het maken van hem een ​​deel van een gesprek. Open vragen brengen de groei naar een gesprek in tegenstelling tot vragen met ja of nee antwoorden.
   
   • Zorg ervoor dat de vragen is open genoeg. Vraag niet de persoon over wat hij denkt is de zin van het leven, gewoon vragen wat hij vindt van het seizoen de Laker's dit jaar.
   • Je moet ook weten wanneer het gesprek niet goed gaat. Als iemand geeft je ja of nee antwoorden op vragen die meer van een antwoord vereisen, dan is die persoon misschien niet zo geïnteresseerd in je te praten.
5. 5
   Weet wat niet te doen. Er zijn een paar manieren om een ​​goed gesprek te doden voordat het tijd om te bloeien heeft. Als je wilt weten hoe je een goed gesprek te beginnen, dan zijn er een aantal fundamentele dingen die je moet nu voorkomen dat vanaf het begin.
   • Heb al-persoonlijke informatie niet onthullen. Praat niet over je pijnlijke breuk, de rare uitslag op je rug, of hoe je begint af te vragen of er iemand in je leven echt van je houdt. U kunt opslaan dat voor mensen die eigenlijk weet je ook.
   • Heeft de persoon iets dat zou kunnen leiden tot een ongemakkelijke reactie niet vragen. Laat de persoon praten over zijn significante andere, carrière, of de gezondheid. Vraag niet of de persoon is dating iemand alleen te vinden dat hij onlangs had zijn hart gebroken.
   • Heb de hele tijd nemen over uzelf niet uitgeven. Hoewel spot met jezelf en het aanbieden van een aantal persoonlijke gegevens kan de andere persoon op zijn gemak, als je dreunende door over hoe geweldig je bent of wat je gaat te hebben voor het ontbijt de volgende dag, zal de persoon snel te verliezen rente.
   • Let. Weet naam van de persoon, baan, of alle belangrijke informatie van de persoon blijkt na vijf minuten niet vergeten. Dit zal de persoon het gevoel alsof je niet schelen. Wanneer de persoon zegt zijn naam, herhaal het hardop, zodat je meer kans om het te onthouden.

Begin een gesprek met verschillende soorten mensen

1. 1
   Begin een gesprek met iemand die je wilt. Als je hebt gewoon een persoon die je wilt en willen een goed gesprek te beginnen voldaan, dan moet je de persoon direct tot je aangetrokken door het brengen van iets origineel, geestig en boeiend, en door flirten een beetje te maken. Wanneer je begint een gesprek met iemand die je wilt, de manier waarop je iets zeggen is belangrijker dan wat je zegt. Houd oogcontact en het gezicht van je lichaam in de richting van die persoon, die hem of haar dat je oplet. Hier zijn een aantal grote manieren om een ​​gesprek met iemand die je wilt starten:
   • Als je op een feestje, praten over de muziek die wordt afgespeeld. Dat geeft je iets om over te praten - of dat beiden haten of houden van de muziek.
   • Als je ontmoeten in een bar, vraag de persoon voor een drankje aanbeveling. Dan kunt u goedkeuren als je van de drank of plagen de persoon als het niet up-to-par.
   • Praat over vrijetijdsbesteding van de persoon. Zonder opdringerig te zijn, vraag haar wat ze leuk vindt om te doen voor de lol in het weekend.
   • Praat niet over je baan. Dit is gewoon niet een turn-on. U kunt later naar die.
   • Plagen van de persoon. Als het warm buiten en ze draagt ​​een trui, zachtjes plagen het meisje mode keuze.
   • Praten over huisdieren. Mensen houden van praten over hun huisdieren. Als je een huisdier, kan je zelfs swap foto's.
2. 2
   Begin een gesprek met een potentiële vriend. Als u direct het ontwikkelen van een vriend oogje op iemand die je ontmoet of ziet, of als je gewoon opknoping uit met een vriend van een vriend en wil je hem beter leren kennen, moet je een interesse in hem tonen, zonder te klinken als een interviewer, en maak hem lachen en wil je leren kennen.
   • Hou het positief. Wees niet zelfspot of klagen meteen, open met een positieve opmerking, als praten over hoe groot uw lokale sport-team doet (als je denkt dat persoon vindt sport) of hoeveel u van de bar of restaurant waar u jezelf.
   • Praat over uw buurt. Mensen zijn trots op waar ze wonen en de dingen die ze graag doen in dat gebied, dus als je woont in dezelfde kap hebt, kunt u dan hoe geweldig het is. Dan kunt u krijgen meer persoonlijke en praten over plaatsen waar je vroeger woonde.
   • Vraag de persoon wat hij of zij wil doen voor de lol. Misschien vindt u dat u een aantal van dezelfde belangen.
   • Niet zozeer over jezelf praten. Zorg ervoor dat je het over elkaar even. Je moet lopen met wat nieuwe informatie over die persoon.
   • Als je wederzijdse vrienden, vraag die persoon hoe hij kent uw wederzijdse vriend. Je zou kunnen krijgen in een aantal grappige verhalen over een persoon die je allebei weten.
3. 3
   Begin een gesprek met een collega. Het starten van een gesprek met een collega kan een beetje lastiger dan het starten van een gesprek met een potentiële geliefde of vriend te zijn, want er zijn een aantal lijnen die niet mogen worden overschreden in een werkomgeving. Toch, als je dingen positief te houden en praten over je persoonlijke leven net genoeg, zult u in staat om een ​​levendig gesprek te hebben.
   • Vraag uw collega over zijn familie. Iedereen houdt van praten over zijn of haar familie, dus gewoon terloops vragen hoe het gezin van de persoon aan het doen is. Uw collega zal zweepslagen uit foto's en geven u meer informatie dan je wilt horen in een tweede.
   • Praat over wat je gaat doen met je weekend. Als u samen te werken, dan moet je zowel kijken ernaar uit om het weggaan aan het werk op vrijdag en iets leuks doen of te ontspannen in het weekend. Uw collega zal blij zijn over het delen van zijn plannen als je niet te veel los te wrikken.
   • Bond over een wederzijdse klacht. Vermeld het verkeer, gebroken copier, of het ontbreken van creamer in de keuken, en u beiden kunt uw koppen bij elkaar te schudden als je springt in een meer levendig gesprek.
   • Praat niet over te veel werken. Tenzij je begint een gesprek met een collega, want je hebt een werk-gerelateerde vragen, werken aan het tonen van uw menselijke kant en praten over je vrienden, familie, en belangen in plaats van uw projecten of rapporten. Zoek een menselijke verbinding die je buiten werkt kan maken.
4. 4
   Begin een gesprek met een groep mensen. Praten met een hele groep mensen kan een beetje meer lastig. De veiligste inzet in het starten van een gesprek is het vinden van gemeenschappelijke grond. Al is het moeilijk om iedereen op hun gemak voelen en willen ze iets bij te dragen aan het gesprek kan zijn, moet je proberen om zo veel mogelijk mensen onder andere door het houden van dingen breed en licht.
   
   • Grappen over jezelf. Dit is een geweldige tactiek, vooral als je begint een gesprek met mensen die je kent, maar elkaar niet goed kennen. Laat mensen je uitlachen of plagen je, en ze zullen op hun weg naar het opbouwen van een gemeenschappelijke band.
   • Proberen om de groep in plaats van slechts een of twee mensen aan te pakken. Als u specifiek richt je commentaar bij een persoon, zullen de anderen zich buitengesloten voelen.
   • Ergernissen te maken voor een goed gesprek starters omdat iedereen ze heeft. U kunt beginnen met het vertellen van een verhaal over een van uw huisdier Foppe en anderen zijn er zeker van om mee te doen
   • Denk aan dingen die de mensen in de groep kan hebben met elkaar gemeen en breng ze op. Je hoeft niet te worden subtiel. Je kunt zeggen: "He, jullie houden allebei van de Reuzen - heb je dat gekke spel gisteravond?"